Tratando o tema valor dentro do âmbito interno da entidade, adaptado a conceitos que são exigidos para tal, este livro aborda o assunto concentrando-se em um planejamento que permita aos gestores atuar de maneira consistente e abrangente, discutindo conceitos e modelos de projeção de valor. O título do livro visa esclarecer seu foco principal, ou seja, a preocupação em apresentar o tema gestão do valor como uma forma de gerenciamento da organização. Para tanto, os agentes privilegiados desse trabalho são os gestores, os quais devem atuar de maneira alinhada com os objetivos dos acionistas. Entre seus temas principais, destacam-se valor da empresa, fundamentos da utilização de metodologias de gestão de valor e Market Value Added (MVA R).

A Controladoria e a Contabilidade Gerencial, no Brasil e no mundo, têm-se desenvolvido de maneira significativa, mas, infelizmente, de maneira geral, a propagação desse conhecimento tem demorado muito para ser absorvido no ambiente acadêmico brasileiro. Este livro mostra que a Contabilidade Gerencial e seus artefatos são instrumentos a serem tratados não apenas sob uma abordagem técnica e funcional; ao contrário, dada a complexidade de ambientes em que é utilizada, ela demanda o entendimento de outras áreas das ciências sociais aplicadas, como, por exemplo, a Sociologia, a Psicologia e a Economia, as quais exercem forte influência sobre sua concepção e operacionalização. Isso se deve a vários fatores, dentre os quais a escassez de bibliografia com a atualidade e a velocidade que as mudanças organizacionais exigem e com a amplitude adequada para o tratamento eficaz dos problemas gerenciais contemporâneos. Assim, percebeu-se que era preciso disponibilizar, para as empresas e para os acadêmicos, uma obra com um bom grau de profundidade, aliando a teoria e a prática, considerando o ambiente de competição em que a Contabilidade Gerencial é utilizada e contribuindo para o crescimento do conhecimento nessa área. Um dos aspectos relevantes desta obra é o seu foco. Diferentemente da maior parte dos trabalhos até agora disponíveis, o conteúdo e a forma com que este é apresentado apresentam os conceitos adaptáveis à realidade da organização, e mostram como os artefatos gerenciais corretos devem ser selecionados, implantados e, o que é mais importante, utilizados de fato pelas empresas. Muitos sistemas de controle gerencial bem concebidos, desenvolvidos e implantados acabam sendo abandonados por razões de ordem institucional, contingencial, psicológica etc.; este livro trata dessas razões de forma sucinta e direta, podendo auxiliar as organizações em projetos dessa natureza. A proposta deste livro é ser um instrumento ao mesmo tempo conceitual e prático para os professores conduzirem disciplinas de Controladoria, Contabilidade Gerencial e Controle Gerencial em cursos de Administração, Controladoria, Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção e Economia. Leitura de relevante interesse para profissionais que atuam no mercado e desejam aprimorar seus conhecimentos relacionados ao tema. Livro-texto para as disciplinas TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO e TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES em cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Esta obra integra a Série Pronunciamentos Contábeis, que tem por objetivo apresentar de forma didática os Pronunciamentos Técnicos emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis, incluindo exemplos aplicados e exercícios resolvidos envolvendo os assuntos relacionados. Neste volume são estudados três Pronunciamentos Técnicos: • CPC 16 (R1) – Estoques. Objetiva determinar o tratamento contábil para os estoques, estabelecendo o valor do custo a ser reconhecido como ativo e mantido nos registros até que as respectivas receitas sejam reconhecidas. É também oferecida orientação sobre a determinação do valor de custo dos estoques e sobre o seu subsequente reconhecimento como despesa em resultado, incluindo qualquer redução ao valor realizável líquido. Proporciona ainda orientação sobre o método e os critérios usados para atribuir custos aos estoques. • CPC 17 (R1) – Contratos de Construção. Objetiva estabelecer os critérios que devem ser observados para o reconhecimento, a mensuração e a contabilização das receitas e dos custos relativos aos contratos de construção. São apresentados diversos exemplos sobre as situações que devem ser observadas na contabilização de unidades não concluídas, unidades concluídas, negociações realizadas a vista ou negociações a prazo. O capítulo também esclarece sobre as hipóteses em que devem ser reconhecidas possíveis perdas sobre a irrecuperabilidade dos contratos de construção. • CPC 20 (R1) – Custos de Empréstimos. Objetiva esclarecer as condições que devem ser observadas para que seja possível o reconhecimento dos custos dos empréstimos nos ativos qualificáveis. São evidenciadas as situações que marcam o início da capitalização, a suspensão da capitalização e a cessação da capitalização, com a apresentação de vários exemplos que ilustram de forma didática todas essas situações. Obra de relevante interesse para os profissionais que atuam diretamente na área contábil como também para os demais profissionais que precisam utilizar-se da informação contábil para a tomada de decisão. Leitura complementar para as disciplinas Contabilidade Geral, Comercial, Intermediária, Societária, Avançada, Internacional e outras disciplinas correlatas dos cursos de graduação e de pós-graduação em Ciências Contábeis.

A mobilidade empresarial envolve o uso de tecnologias móveis e sem fio nos mais diversos processos organizacionais, como, por exemplo, os de compra e venda, os de operações de campo, logística, suporte a clientes, marketing, gestão de pessoas, gestão de projetos, entre outros. Este livro reúne resultados de mais de 10 anos de pesquisa sobre mobilidade empresarial no contexto brasileiro. Ele oferece uma base conceitual sobre o tema, analisa seu histórico e perspectivas futuras, aborda a capacidade a ser desenvolvida pela organização para aproveitar as oportunidades da mobilidade empresarial, e mostra como planejar iniciativas de mobilidade. Apresenta também uma série de casos práticos de mobilidade empresarial em variados setores, incluindo: a indústria farmacêutica, o agronegócio, a área de saúde e educação. Diversas aplicações para mobilidade são abordadas. O texto também discute, de forma crítica, as decorrências e desafios da mobilidade empresarial, explorando os paradoxos de uso das tecnologias móveis para as organizações e para os seus usuários. Livro destinado a profissionais e pesquisadores das áreas de Administração, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e Comunicação. Leitura complementar para as disciplinas Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão dos Sistemas de Informação e Tópicos Avançados em Administração dos cursos de Administração, Análise de Sistemas e Sistemas de Informação em nível de graduação e de pós-graduação (especialização, MBA, mestrado e doutorado).

Após mais de 30 anos atuando como consultor de organização e tendo participado da criação ou de processos de mudança em muitas instituições de grande porte, o autor pôde observar a grande dificuldade de materializar os processos de planejamento, apesar da farta literatura sobre os métodos de planejamento. Constatou que, de fato, essa mesma literatura, que foi largamente dissecada pelos estudiosos do tema, ensina detalhadamente como fazer um plano, mas não como transformar as ações propostas em realidade. Na prática, o que se observa é que os planos que dela resultam normalmente falham em sua implantação por não considerarem de forma adequada as variáveis que contemplam as pessoas e os processos associados. Em vista disso, este livro propõe medidas facilitadoras para garantir melhores condições de sucesso no processo de planejamento. Com base nas experiências pessoais do autor em consultoria na área de gestão empresarial, o texto contém recomendações para a efetiva implantação das medidas propostas pelos processos de planejamento empresarial, com ênfase no planejamento estratégico de longo prazo. Obra de utilidade prática para dirigentes de empresas e profissionais de planejamento empresarial/estratégico e de recursos humanos nas empresas organizadas. Leitura complementar para a disciplina Planejamento Empresarial dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração de Empresas.

O processo de internacionalização empresarial propõe desafios complexos no âmbito dos negócios e profissional. Compreender a dinâmica dos negócios internacionais requer um olhar mais apurado dos gestores sobre as ferramentas, processos e a própria gestão e desenvolvimento de pessoas capazes de atuar em ambientes multiculturais. Este livro propõe uma reflexão sobre o universo da gestão de ambientes multiculturais a partir das perspectivas internacional e brasileira. Oferece ao leitor a compreensão de aspectos relevantes, como os desafios dos negócios internacionais, gestão e cultura, quem é o gestor internacional e suas competências, trabalhando os conceitos de global mindset e inteligência cultural, comunicação em ambientes multiculturais, gestão de times multiculturais e gerenciamento de expatriação. Escrito de forma didática, tem por objetivo levar estudantes de graduação e pós graduação inseridos no contexto de negócios internacionais a oportunidade de conhecer as principais temáticas do desafiador universo da gestão de empresas e pessoas globais. É o primeiro livro em português a tratar da complexidade da gestão de organizações em um ambiente de múltiplas culturas. Leitura destinada a cursos de graduação e de pós-graduação em Administração inseridos no contexto de negócios internacionais. Obra de referência nas áreas de organizações e negócios internacionais e de relevante interesse para profissionais que lidam com cultura organizacional e gestão de negócios internacionais.

O principal diferencial deste livro está baseado em cinco aspectos de elevada importância na moderna administração das empresas: " Explicar a atuação dos administradores nas empresas, motivando o leitor a elaborar o seu plano de carreira de uma forma estruturada. " Apresentar de maneira simples e direta os conceitos e a aplicação dos diversos assuntos administrativos das empresas, propiciando o seu pleno e rápido entendimento. " Propiciar o entendimento das origens e das partes integrantes do estudo da administração, para que o leitor possa se enquadrar neste contexto. " Explicar as funções da administração e como estas se interligam com as funções das empresas, facilitando o direcionamento do leitor para uma área de atuação específica nas empresas, evitando dar tiros para todos os lados. " Propiciar o efetivo entendimento do que o leitor deve fazer para se desenvolver profissionalmente, em seus trabalhos individuais ou em conjunto com outras pessoas.Livro-texto para as disciplinas Fundamentos da Administração, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Teoria das Organizações, Funções da Administração, Funções das Empresas, Princípios da Administração e Processo Administrativo dos cursos de graduação e de pós-graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Arquitetura, Direito, Comunicação, Medicina, Odontologia e outros, bem como de todos os cursos profissionalizantes que envolvam o estudo dos fundamentos da administração. Leitura de atualização e reciclagem profissional para os executivos e profissionais das empresas.

Este livro destina-se ao profissional ou estudante da área financeira que busca informações técnicas atualizadas sobre a matemática financeira e sua utilização na solução dos problemas que envolvem o atual mercado financeiro brasileiro. Apresenta a teoria de forma bastante simples, objetiva e didática, amparada em inúmeros casos práticos e exemplos resolvidos. Nele são enfocados basicamente os seguintes aspectos: · Os conceitos que regem a matemática financeira (juros simples e compostos, séries uniformes, equivalência de taxas, descontos, métodos para avaliação de alternativas de investimentos) e a utilização da calculadora HP- 12C. · As características, funcionamento e cálculos das principais operações realizadas no mercado financeiro brasileiro, tanto em nível de investimentos (caderneta de poupança, certificados de depósitos bancários pré e pós-fixados, letras hipotecárias, aplicações com swap de taxas, fundos de renda fixa e variável etc.) como de empréstimos e financiamentos (hot money, capital de giro pré e pós-fixado, cheque especial, conta garantida, desconto de duplicatas e cheques pré-datados, crédito direto ao consumidor com e sem interveniência, leasing, vendor etc.). · Terminologias do mercado financeiro (CDI, Selic, Cetip, taxa over, spread, funding etc.). Livro-texto para a disciplina Matemática Financeira dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. Material de leitura complementar às disciplinas Administração e Controladoria Financeira, Engenharia Econômica e Mercado de Capitais. Recomendado para cursos intensivos de treinamento para profissionais da área financeira, administrativa e comercial de bancos e empresas em geral.

A teoria e o método devem ser entendidos como áreas interdependentes. Ambos – teoria e método – buscam realizar o objetivo da pesquisa, oferecendo resposta ao problema que suscitou investigação. Sem desconsiderar a relação teoria/método, este livro elege o método como prioridade, buscando colocá-lo à disposição do pesquisador. Assim, a obra é um guia elaborado para fins didáticos que, em sua forma e conteúdo, especialmente para os cursos de educação a distância, apresenta os principais conceitos da metodologia da pesquisa, suas etapas e instruções para auxiliar alunos, professores e pesquisadores na produção de um trabalho científico: monografia, dissertação e tese de doutoramento. Sua elaboração baseou-se em obras reconhecidas sobre o assunto, respeitando as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) para publicações científicas. O autor preocupou-se, em especial, com que, a partir dos principais elementos de um projeto de pesquisa, o esforço do pesquisador resulte num trabalho de boa qualidade, agregando conhecimento no campo de estudo das Ciências Sociais, principalmente em Administração, Economia, Contabilidade, Ciências Políticas, Sociologia, Pedagogia e Direito. Livro-texto para as disciplinas Metodologia da Pesquisa Científica e Seminário de Pesquisa dos cursos de graduação e pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) em Administração, Contabilidade, Economia, Ciências Políticas, Sociologia, Pedagogia e Direito.

José Matias-Pereira é professor de administração pública, finanças públicas, metodologia da pesquisa científica e seminário de pesquisa (doutorado); é pesquisador associado do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade da Universidade de Brasília (UnB). Economista, advogado e doutor em Ciência Política – área de Governo e Administração Pública – pela Faculdade de Ciências Políticas e Sociologia da Universidade Complutense de Madri (UCM), Espanha. Pós-doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP). 

Um dos grandes desafios para as empresas e instituições brasileiras, na atualidade, está em construir um ambiente organizacional que promova o desenvolvimento humano e profissional e a sua expressão na busca da continuidade e do sucesso do negócio. Qual seria a configuração desejável desse ambiente Nunca esteve tão evidente a constatação de que a qualidade das organizações é o ECO da qualidade profissional e humana das pessoas, determinando claramente que nenhuma empresa é melhor do que as pessoas que nela trabalham. Nesta edição, a autora traz à reflexão o impacto das transformações do mundo global no ambiente organizacional, analisa a expressão humana nas organizações e a construção do novo ambiente, além de apresentar conceitos, ferramentas, técnicas e procedimentos de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos integrados ao Planejamento Estratégico do Negócio. Manual para consulta profissional na área de Recursos Humanos. Leitura complementar para a disciplina Administração de Recursos Humanos do curso de Administração de Empresas.