Livros de Medicina do Trabalho

Esta obra objetiva analisar o meio ambiente do trabalho e a proteção jurídica da saúde mental do empregado no âmbito da empresa contemporânea com base nos princípios e Direitos Fundamentais da Pessoa Humana previstos na CF/88. Nele examinam-se os princípios do Direito Ambiental e sua correlação com as normas de segurança e medicina do trabalho, com a finalidade de demonstrar que a sadia qualidade de vida e o equilibrado meio ambiente do trabalho são direitos fundamentais estabelecidos no art. 225 da Constituição da República. Descreve-se o assédio moral como uma violência psíquica no ambiente laboral, sua caracterização e suas formas de manifestação, distinguindo-o de outras figuras assemelhadas, causador de doenças do trabalho, a exemplo da síndrome de Burnout. Na sequência analisa-se a limitação do poder do empregador com base na teoria do abuso de direito, na cláusula geral da boa-fé objetiva, na função social da empresa e do contrato de emprego, e na ética empresarial, buscando na tábua axiológica da Constituição da República de 1998 o adequado ponto de referência hermenêutico. Esta obra é uma contribuição acadêmica para os estudiosos do Direito do Trabalho que enfrentam as contemporâneas relações de emprego que frequentemente afetam a saúde mental do trabalhador.

Esse livro aborda a temática "tecnologia de prevenção e primeiros socorros ao trabalhador acidentado", enfocando na primeira parte Tecnologia de prevenção contra incêndios; Prevenção para o trabalhador rural; Prevenção no uso de ferramentas manuais e com máquinas e Prevenção em acidentes com eletricidade. Na segunda parte, aborda a importância das ações de primeiros socorros ao trabalhador acidentado nos mais diversos tipos de atividades.

O presente volume aborda todo o contexto em que se insere a Saúde e a Segurança do Trabalhador nos ramos da agroindústria, da construção civil e do ambiente hospitalar, informando ao leitor, trabalhador e empregador, as abordagens inovadoras nessas áreas, as diretrizes a serem observadas na promoção, na prevenção e na recuperação da saúde do trabalhador e ainda sobre seus direitos e deveres, inerentes ao local de trabalho. Com esse livro, pretende-se dotar os leitores de ferramentas básicas necessárias para aplicar técnicas modernas e práticas de saúde e segurança no trabalho nos setores da agroindústria, da construção civil e no ambiente hospitalar, por meio de iniciativas conscientes e criativas que visem uma maior participação do trabalhador.

Esta obra busca novos paradigmas na administração de empresas por meio de três vetores conceituais nas questões de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). As escolas de pensamento, os indicadores empresariais BPSO (Biológicos, Psicológicos, Sociais e Organizacionais) e os fatores críticos de gestão. O intenso trabalho de pesquisa visou a uma nova Modelagem Conceitual, com base nas Interfaces da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) da administração de empresas. Os conceitos aqui tratados foram construídos com base na combinação do método quantitativo - utilizando-se a análise documental e do estudo quantitativo exploratório - por meio de pesquisa de campo com administradores, alunos e professores da área de Administração e ampla análise documental, inclusive com alunos do MBA-RH (FIA) em convênio com a USP, em projeto de pesquisa de livre-docência da autora. O livro traz dados e instrumentos conceituais para ampliar a visibilidade e subsidiar as ações estratégicas, gerenciais e operacionais em níveis coletivos e individuais nos desafios da busca e reconstrução do bem-estar nas empresas. Leitura de relevante interessa para administradores, psicólogos, médicos do trabalho, assitintes sociais, enfermeiros, advogados, engenheiros e especialistas da área de saúde e segurança do trabalho. Alunos e professores que atuam direta ou indiretamente com gestão de pessoas. Livro recomendado para as disciplinas ADMINISTRAÇÃO GERAL, GESTÃO DE PESSOAS (RH), DIAGNÓSTICO E CULTURA ORGANIZACIONAL, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL, ERGONOMIA e DIREITO DO TRABALHO nos níveis de graduação e pós-graduação.