Livro - Cuidar de Pessoas e Música - Leão

Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas propõe uma abordagem introdutória ao tema que contextualiza o leitor quanto à evolução das perspectivas de gestão de pessoas – retrospectivamente até a atualidade –, para então conduzi-lo às três dimensões fundamentais sobre as quais se baseia hoje: os processos de gestão das relações humanas nas organizações, o conhecimento organizacional e a mudança organizacional. Finalmente, o livro se aprofunda no relacionamento entre a estratégia organizacional e a gestão de pessoas. A obra é parte da Série MBA | Gestão de Pessoas, que conta também com os seguintes títulos: • Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho, • Atração e Seleção de Talentos, ambos de Patricia Itala Ferreira, e • Avaliação e Gestão de Desempenho, de Bruno Taranto Malheiros e Ana Raquel Coelho Rocha.

A manutenção e/ou ampliação das vantagens competitivas é uma preocupação que atualmente alcança tanto empresas quanto profissionais na busca da preservação/expansão de seus espaços. As vantagens competitivas são resultantes do autoconhecimento, do conhecimento do ambiente e do compromisso com o contínuo desenvolvimento. A Administração de carreiras é a resposta mais completa para estas questões. Para as pessoas, oferece instrumentos e metodologia para o planejamento individual da carreira e para a estruturação de desenvolvimento profissional e pessoal. Para as empresas, oferece conceitos e ferramentas para o gerenciamento do Recursos Humanos de forma estratégica, para a integração e harmonização do conjunto de políticas e práticas de administração de pessoas e da organização. O livro foi estruturado visando a organizar os conhecimentos e experiências sobre Administração de Carreiras, instrumentalizar o planejamento individual de carreira, oferecer condições para que as empresas possam construir e implementar Sistemas de Administração de Carreiras, analisar o estado da prática e da arte no Brasil e no mundo e apresentar um roteiro de leitura sobre Administração de Carreiras.

O Livro Complementar de Perguntas e Respostas é um auxiliar compacto, portátil, porém completo, à segunda edição do livro Cirurgia Plástica – Princípios Básicos, de Dr. Jeffrey Janis. Este livro apresenta aproximadamente 1 200 questões para auxiliar os cirurgiões plásticos na memorização dos princípios fundamentais abordados no texto de Cirurgia Plástica – Princípios Básicos. • O Livro Complementar de Perguntas e Respostas é o único livro na área com grande número de perguntas com as respostas detalhadas para ajudar os leitores a avaliar sua fixação dos fundamentos da cirurgia plástica. • Cada capítulo corresponde ao capítulo equivalente de Cirurgia Plástica – Princípios Básicos, na mesma ordem e com reprodução de ilustrações legendadas relevantes. São abordados todos os tópicos chave. • Clinicamente orientado – e cada questão pode ser respondida a partir do livro original de referência. • Tanto as questões de múltipla escolha quanto as questões de associação no formato de melhor resposta única testam os conhecimentos dos leitores sobre o conteúdo. • As questões se assemelham ao estilo e ao conteúdo das questões frequentemente feitas em exames. • Cada capítulo foi revisto por residentes para assegurar a clareza e a relevância clínica. • As resposta são explicadas detalhadamente, e as respostas corretas e incorretas são justificadas. • As perguntas são repetidas na seção de respostas para evitar que o leitor tenha que ir e voltar ao texto. • Destaques clínicos são utilizados ao longo do livro, permitindo que o leitor aplique seus conhecimentos. • As referências bibliográficas são acrescentadas como fontes adicionais. O Livro Complementar de Perguntas e Respostas é um livro obrigatório, de tamanho compacto, que se mostrará valioso para todos os residentes em cirurgia plástica, bem como para cirurgiões experientes, no teste de seus conhecimentos básicos ao se prepararem para testes ou para o exame de reacreditação.

Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará profissionais que desejam entender e implementar melhorias no ambiente empresarial que se convertam em vantagem competitiva. Por meio de resumos, exercícios e estudos de caso, entre outros recursos, além de pesquisas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho fará com que o leitor conheça e entenda os três principais temas no âmbito das organizações: motivação, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho. Patricia Itala Ferreira concluiu a graduação em Psicologia na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em 1993 e, posteriormente, em 1997, tornou-se Mestre em Administração de Empresas pela mesma instituição. Desde 1997 é professora em cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial e a distância e orientadora de trabalhos de final de curso em instituições como PUC-Rio, Fundação Getulio Vargas, IBMEC, Universidade Federal Fluminense (UFF) e Universidade Cândido Mendes. Há mais de sete anos é consultora educacional na ID Projetos Educacionais, empresa com projetos diversos em educação corporativa.

Este texto diferencia-se dos manuais convencionais por dar maior importância à compreensão dos relatórios contábeis do que à mecânica da escrituração e da elaboração das demonstrações financeiras. Esta abordagem é justificada por diversos fatores. O emprego generalizado de equipamentos convencionais e de computadores no processamento de dados contábeis exige que o ensino superior da Contabilidade esteja voltado mais para a natureza, o significado e as finalidades dos dados do que para as práticas tradicionais da escrituração. Outro fator é a utilização da Contabilidade como instrumento de decisão e de orientação gerencial. E ainda outra razão relevante é a crescente utilização da Contabilidade por não contadores nos mais diferentes setores da empresa, de Engenharia da Produção até Consultoria Jurídica. A estrutura deste texto procura atender a tais exigências fundamentando-se em um ensino diferenciado da Contabilidade. É o seguinte o conteúdo de suas quatro partes:- O processo contábil- O balanço patrimonial- Outras demonstrações financeiras- Análise das demonstrações financeiras Livro de exercícios para as disciplinas Contabilidade Introdutória e Contabilidade Geral dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia e Direito. Por dar mais ênfase à compreensão dos dados e demonstrativos contábeis do que às técnicas de escrituração, destina-se também a profissionais não contadores e a estudantes de outras áreas.

Não Disponível

O livro CORPO E SAÚDE - CONDUTAS CLÍNICAS DE CUIDAR é resultante de investigações e reflexões com estudantes de graduação, pós-graduação de enfermagem (e pode servir para as demais profissões) que estejam interessados em aprofundar, não só as questões práticas, mas teóricas acerca desse corpo que cuidam.

Retrata o dia-a-dia dos profissionais de Enfermagem sob o ponto de vista do paciente e da profissão. Com linguagem acessível e enriquecida por fotografias, o livro é uma excelente oportunidade para dizer obrigado por cuidar de mim! Obrigado por ser o que é!