ISBN 9788597025316
Edição 8
Ano 2021
Idioma Português
Autor Chiavenato
Páginas 288
Encadernação Brochura
As abordagens prescritivas e normativas, tratadas nesta obra, são destinadas a mostrar como administrar, como organizar, como dirigir e como controlar as organizações por meio de princípios e comandos da atividade organizacional.Em outras palavras, são explorados meios mandatórios e rígidos sobre como dirigir empresas, desde o chão de fábrica até a cúpula empresarial, envolvendo grupos sociais e organizações tanto formais como informais. Assim, passamos pela Administração Científica, pela Teoria Clássica, pela Teoria das Relações Humanas até chegarmos à Teoria Neoclássica da Administração. Todas essas abordagens prevaleceram até meados do século passado.Este livro fornece acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta que reúne diversos recursos didáticos, como vídeos do autor, textos para reflexão e casos para discussão, além de mapas mentais e um glossário interativo.
Sobre o Autor:
Idalberto Chiavenato
É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, é membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.
Sumário:
Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração
Capítulo 1 - A Administração e Suas Perspectivas: Delineando o Papel da Administração
Parte II – Abordagem Clássica da Administração
Capítulo 2 - Administração Científica: Arrumando o Chão da Fábrica
Capítulo 3 - Teoria Clássica da Administração: Organizando a Empresa
Parte III – Abordagem Humanística da Administração
Capítulo 4 - Teoria das Relações Humanas: Humanizando a Empresa
Capítulo 5 - Decorrências da Teoria das Relações Humanas: Entendendo o Ser Humano
Parte IV – Abordagem Neoclássica da Administração
Capítulo 6 - Teoria Neoclássica da Administração: Definindo o Papel do Administrador,
Capítulo 7 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: o Processo Administrativo
Capítulo 8 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: Dando Forma à Organização
Capítulo 9 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: Administração por Objetivos (APO)
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