Há dez anos o Ministério da Saúde divulgava os primeiros cadernos de atenção básica, contendo as atribuições dos Enfermeiros e demais profissionais da saúde. Nada melhor para comemorar essa trajetória que uma obra que reúna os 40 cadernos, com destaque para a autonomia do Enfermeiro que atua no SUS.

Destinado aos diversos profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de áreas acadêmicas e demais interessados.
A publicação oferece um panorama da Gestão de Recursos Humanos, aborda a administração tradicional e suas características pragmáticas, a evolução da área de Recursos Humanos ao longo da história; a administração estratégica focando a melhoria do trabalho e a busca por resultados, através de práticas modernas de orientação das pessoas e das empresas; o ambiente organizacional como facilitador do planejamento de Recursos Humanos e o incentivo, a criatividade das pessoas e o desenvolvimento de suas potencialidades.

Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas. Traça a evolução dos modelos de gestão ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorização e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relação de emprego no Brasil. Elucida ainda sobre como as empresas são constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem “vivas” no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivação das pessoas. O conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em Administração, Cooperativismo, Logística, Marketing, Produção de Moda, Qualidade, Recursos Humanos, Registros e Informações em Saúde, Vestuário, entre outros.