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Os títulos mais importantes de Gestão Hospitalar você encontra aqui na Livraria Florence. Com livros sobre administração e liderança em enfermagem, SUS, noções básicas e práticas de atendimento, assuntos hospitalares na visão jurídica e muito mais, o profissional desta área terá toda a base teórica que precisa para colocar em prática o melhor serviço possível.
Com o objetivo de auxiliar aqueles que pretendem desbravar o caminho da gestão na Saúde, o livro mostra como o gestor deverá adaptar-se frente às adversidades e como adequar-se às necessidades comportamentais do grupo de trabalho, por exemplo – tudo através de orientações pautadas nas esferas do autoconhecimento, Marketing, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Operações, de Processos etc.
Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas. Traça a evolução dos modelos de gestão ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorização e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relação de emprego no Brasil. Elucida ainda sobre como as empresas são constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem “vivas” no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivação das pessoas. O conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em Administração, Cooperativismo, Logística, Marketing, Produção de Moda, Qualidade, Recursos Humanos, Registros e Informações em Saúde, Vestuário, entre outros.
Conhecendo as carências e a necessidade de informações do setor de Recursos Humanos no ambiente hospitalar, a ANAHP – Associação Nacional de Hospitais Privados – criou um grupo de Gestão de Pessoas com o intuito de tratar de temas cujo foco é o impacto da Gestão de Pessoas nos resultados das instituições hospitalares. O livro Melhores Práticas em Gestão de Pessoas: Experiências dos Hospitais ANAHP contou com a contribuição de vários gestores dos hospitais associados, que se dedicaram com afinco a escrever as experiências vivenciadas em suas organizações e não mediram esforços para compartilhar seus conhecimentos.
Gestão Estratégica de Clínicas e Hospitais, agora em sua 2ª edição, é livro cuja coordenadora editorial traz sua experiência de Coordenadora Acadêmica Executiva do MBA em Gestão de Clínicas e Hospitais e Coordenadora Local do Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas do Núcleo Próprio São Paulo da Fundação Getulio Vargas - FGV. Seu propósito é suprir a grande carência bibliográfica sobre o assunto em nosso país, com uma abordagem mais pragmática sobre o tema. De fato, há contrastes entre o progresso alcançado na gestão das Organizações pelos outros segmentos de produção e serviços em relação ao da área da Saúde. Em consequência, compreende-se a importância do lançamento desta 2ª e atualizada edição de Gestão Estratégica de Clínicas e Hospitais. O livro apresenta 1 Coordenadora Editorial, 27 Colaboradores, 18 capítulos, num total de 370 páginas. É obra, pois, destinada a profissionais e estudantes de pós-graduação de gestão de clínicas e hospitais, administradores de serviços de Saúde, administradores de empresas e médicos graduados, interessados na carreira de administradores hospitalares.
Há dez anos o Ministério da Saúde divulgava os primeiros cadernos de atenção básica, contendo as atribuições dos Enfermeiros e demais profissionais da saúde. Nada melhor para comemorar essa trajetória que uma obra que reúna os 40 cadernos, com destaque para a autonomia do Enfermeiro que atua no SUS.
Destinado aos diversos profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de áreas acadêmicas e demais interessados.A publicação oferece um panorama da Gestão de Recursos Humanos, aborda a administração tradicional e suas características pragmáticas, a evolução da área de Recursos Humanos ao longo da história; a administração estratégica focando a melhoria do trabalho e a busca por resultados, através de práticas modernas de orientação das pessoas e das empresas; o ambiente organizacional como facilitador do planejamento de Recursos Humanos e o incentivo, a criatividade das pessoas e o desenvolvimento de suas potencialidades.
O livro Gestão da manutenção em serviços de saúde é uma obra que traz uma valiosa contribuição à escassa literatura disponível sobre o tema na língua portuguesa, tratando em um único volume da gestão de tecnologia das diferentes especificidades da manutenção nos estabelecimentos assistenciais de saúde (EAS). A obra mostra o porquê da necessidade de uma política de manutenção na visão estratégica do EAS. Trata-se de uma iniciativa que disponibiliza um texto sistemático, ideal para ser usado como roteiro de estudo. A abordagem dos principais aspectos referentes a manutenção no dia a dia da realidade em EAS é seu maior diferencial. Destacamos a relevância desta literatura para a formação de profissionais em qualquer estágio, seja em nível técnico, de graduação ou de pós-graduação, que pretenda atuar, se aperfeiçoar ou compreender esta área, para muitos, desconhecida. Além disso, o livro propõe-se a ser material de consulta para profissionais de outras áreas, tais como médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, administradores que venham a se tornar gestores e que necessitem compreender esta área tão pouco explorada, porém com enorme impacto na assistência à saúde dos pacientes. Aplicar uma gestão inteligente com equipe técnica qualificada e com indicadores dentro de padrões "classe mundial" é ter garantia de melhor atendimento ao paciente, com maior disponibilidade dos equipamentos que podem diagnosticar ou manter sua vida. Parte da receita da venda do livro será doada para o Instituto Pró Criança Cardiaca
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O livro Acupuntura Auricular Chinesa traz em seu conteúdo, os principais pontos e formas de aplicação, como : ponto semente, ponto esfera, agulha semi permanente e agulha sistêmica. Mostra como fazer diagnóstico através da inspeção visual, aprendendo assim a distinguir marcas na orelha que acusam desequilíbrio, explica a relação da orelha com os meridianos e explica os principais sintomas de desequilíbrio e como trata-los. Explica também os 5 elementos e como interpreta-lo e usa-lo como forma de diagnóstico.