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Livro Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Chiavenato - Atlas

Código: 9788597024586 Marca: Atlas

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ISBN 9788597024586
Edição 9
Ano 2022
Idioma Português
Autor Chiavenato
Páginas 192
Encadernação Brochura
Disponibilidade 7 a 10 dias úteis + prazo do frete escolhido

Sinopse:
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.
Considerando, portanto, que a palavra “recurso” remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: como incrementar TALENTOS na empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Desenvolvimento de Gestão Humana, a educação corporativa e o treinamento organizacional.

Sobre o Autor:

Idalberto Chiavenato

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, é membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.

Sumário:

Capítulo 1 - O Sistema de Gestão Humana

Capítulo 2 - Subsistema de Desenvolvimento do Talento Humano: Desenvolvendo Talentos e Criando Competências

Capítulo 3 - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Capítulo 4 - Educação Corporativa e Organizações de Aprendizagem

Capítulo 5 - Desenvolvimento Organizacional