ISBN 9788594553072
Edição 1ª
Ano 2020
Idioma Português
Autor Júnior, Orlando Pavani
Editora Literare Books
Páginas 232
Encadernação Brochura
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Sinopse:
30 leis do olho de tigre: conceitos poderosos para encontrar a sua melhor versão profissional e pessoal
Método comprovado para que você conquiste a plenitude profissional e pessoal e desenvolver competências de empreendedor protagonista.
Desenvolver o empreendedorismo e assumir o protagonismo de vida é uma meta importante para pessoas que vivem no século XXI. Colher os frutos do seu trabalho, obter prestígio, reconhecimento e aprender que menos é mais são os desafios do mundo contemporâneo. A teoria é maravilhosa, mas sabemos que na prática nem sempre é assim. Algumas pessoas têm verdadeira ojeriza por empreender. Diversos contextos e comportamentos afastam as pessoas de assumir o protagonismo em sua existência. Mas, e se você pudesse mudar esta programação e refazer sua organização sináptica?
Uma verdadeira revolução comportamental para alcançar a plenitude, essa é proposta do livro “30 leis do olho de tigre”, publicado pela Literare Books International, do conceituado autor Orlando Pavani Júnior. O criador do MOTDH – Método Olho de Tigre de Desenvolvimento Humano e especialista em ciências do comportamento na (incluindo Medicina Comportamental) nos presenteia com uma série de LEIS comportamentais que, se assimiladas e interiorizadas como fundamento de vida, podem aperfeiçoar de maneira relevante a jornada profissional e pessoal de qualquer pessoa.
O livro, inspirado na Trilha de Formação em Inteligência Comportamental, atua no desenvolvimento do comportamento empreendedor protagonista e tem como base uma pesquisa realizada entre diversos autores renomados (Napoleon Hill, Bob Hoffmann, Cláudio Naranjo, Celso Charuri, Dr. Luiz Machado, entre outros), além de agregar conceitos novos e cruciais para seu desenvolvimento, a partir da experiência de mercado dos profissionais da Olho de Tigre.
Sobre o Autor:
Orlando Pavani Júnior é administrador e Diretor Presidente da Holding Pavani. Com mais de 20 formações na área do desenvolvimento humano, é pós-graduado em medicina comportamental, consultor, professor universitário e palestrante sobre gestão e ciências do comportamento. Já treinou mais de sete mil pessoas desde 2000 à frente da Olho de Tigre – Inteligência Comportamental e Cultura Organizacional. Autor e coautor de diversos títulos e artigos sobre gestão, com destaque ao livro Mapeamento e Gestão por Processo BPM (2011), e artigos publicados nos livros: Consultoria Empresarial (2013) e Treinamentos Comportamentais (2013) pela Editora Literare Books.
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