Livro Administração de Recursos Humanos Dessler Pearson

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ISBN 9788543000275
Edição 3
Ano 2015
Idioma Português
Autor Dessler
Páginas 520
Encadernação Brochura
Disponibilidade Esgotado na Editora

Sinopse:
Administração de recursos humanos, em sua 3a edição, apresenta os principais conceitos e te cnicas da a rea de recursos humanos como elementos estrate gicos, demonstrando como utiliza -los para produzir compete^ncias e transmitir a cultura

Índice:

 

Parte 1 – Introdução; Capítulos: 1. Administração de recursos humanos hoje; 2. Administração de oportunidades iguais e da diversidade; 3. Estratégia de recursos humanos e analise; Parte 2 – Seleção: planejamento de forca de trabalho e contratação; Capítulos: 4. Análise de cargo e administração de talento; 5. Planejamento e recrutamento de pessoal; 6. Seleção de funcionários; Parte 3 – Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos; Capítulos: 7. Treinamento e desenvolvimento de funcionários; 8. Administração de performance e avaliação; 9. Administração de retenção, envolvimento e carreira de funcionários; Parte 4 – Compensação e recompensas; Capítulos: 10. Desenvolvimento de planos de compensação; 11 Remuneração por performance e benefícios do funcionário; Parte 5 – Relações de funcionários e trabalho; Capítulos: 12. Ética, relaciona- mento entre funcionários e tratamento justo no trabalho; 13. Trabalhando com uniões e resolução de disputas; 14. Aprimorando a segurança ocupacional, saúde e administração de risco; Parte 6 – Questões especiais na administração de recursos humanos; Módulos: A. Administração de recursos humanos globalmente; B. Administração de recursos humanos em empresas pequenas e empreendedoras; Apêndices: A. Base de conhecimento de PHR e SPHR; B. Casos abrangentes; Glossário; Índice de nomes e organizações; Índice remissivo.

 

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