Lista de Desejos

Livro Administração Tradução da 12 Edição Norte-americana

Código: 9788522125241

~~R$ 249,89~~ R$ 199,91

até 9x de R$ 22,21 sem juros

Comprar Estoque: 10 dias úteis

Parcelas
- 1x de R$ 199,91 sem juros
- 2x de R$ 99,95 sem juros
- 3x de R$ 66,63 sem juros
- 4x de R$ 49,97 sem juros
- 5x de R$ 39,98 sem juros
- 6x de R$ 33,31 sem juros
- 7x de R$ 28,55 sem juros
- 8x de R$ 24,98 sem juros
- 9x de R$ 22,21 sem juros
Parcelas
- 1x de R$ 199,91 sem juros
- 2x de R$ 99,95 sem juros
- 3x de R$ 66,63 sem juros
- 4x de R$ 49,97 sem juros
- 5x de R$ 39,98 sem juros
- 6x de R$ 33,31 sem juros
- 7x de R$ 28,55 sem juros
- 8x de R$ 24,98 sem juros
- 9x de R$ 22,21 sem juros
R$ 199,91
R$ 199,91

ISBN 9788522125241
Edição 3
Ano 2018
Idioma Português
Autor Daft
Páginas 688
Encadernação Brochura
Disponibilidade Entrega Imediata para 01 unidade

Sinopse:
"Atualmente, as organizações enfrentam mudanças econômicas, sociais, tecnológicas e competitivas. A recessão econômica global e a queda de instituições que antes eram consideradas sólidas criam a necessidade de uma gestão mais dinâmica e inovadora. O novo local de trabalho, um dos temas deste livro, ressalta que as demandas aos gestores vão além das técnicas e ideias tradicionalmente ensinadas nos cursos de administração. O mundo tradicional de trabalho presumia que o propósito da administração era controlar e limitar as pessoas, cumprir as regras e os regulamentos, buscar estabilidade e eficiência, elaborar uma hierarquia de cima para baixo para dirigir os funcionários, e assim alcançar resultados. O novo local de trabalho e o paradigma da administração emergente pedem que os gestores se concentrem em liderar mudanças, utilizar a criatividade e o entusiasmo das pessoas, descobrir visões e valores e compartilhar informações e poder. Este livro explora as novas ideias a respeito do assunto, mas mantém o que há de melhor na opinião tradicional. Para alcançar essa visão, o autor incluiu os conceitos e as pesquisas mais recentes, assim como as aplicações de ideias inovadoras nas organizações. Didática e de fácil compreensão, a obra traz muitos exemplos e foca especialmente no futuro do ensino da administração, identificando e descrevendo os elementos emergentes e os exemplos do novo local de trabalho e do paradigma administrativo em mutação."

Sinopse:
Atualmente, as organizações enfrentam mudanças econômicas, sociais, tecnológicas e competitivas. A recessão econômica global e a queda de instituições que antes eram consideradas sólidas criam a necessidade de uma gestão mais dinâmica e inovadora. O novo local de trabalho, um dos temas deste livro, ressalta que as demandas aos gestores vão além das técnicas e ideias tradicionalmente ensinadas nos cursos de administração. O mundo tradicional de trabalho presumia que o propósito da administração era controlar e limitar as pessoas, cumprir as regras e os regulamentos, buscar estabilidade e eficiência, elaborar uma hierarquia de cima para baixo para dirigir os funcionários, e assim alcançar resultados. O novo local de trabalho e o paradigma da administração emergente pedem que os gestores se concentrem em liderar mudanças, utilizar a criatividade e o entusiasmo das pessoas, descobrir visões e valores e compartilhar informações e poder.