ISBN 9786559642038
Edição 1
Ano 2022
Idioma Português
Autor Lamy
Páginas 288
Encadernação Brochura
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Sinopse:
Como conjunto de práticas e rotinas preventivas e participativas que visam avaliar e gerir riscos a partir do apetite de riscos de cada organização, desenvolver governança corporativa e promover cumprimento normativo voluntário, o compliance cria condições para que as empresas se adaptem a essa necessidade de forma ágil.
É a natural imperfeição das organizações que lhes cria riscos. Embora preventivo, o compliance por vezes decorre exatamente da admissão de que a organização incidiu em erros ou em riscos. As organizações que melhor admitem riscos ou erros passados, melhor previnem o futuro, aperfeiçoando a cultura das equipes.
Nem todo risco corresponde a um problema a ser defenestrado, mas é importante que as organizações estejam absolutamente cientes de ambos, a fim de traçarem os seus perfis e buscarem o seu desenvolvimento nos temas necessários de maneira lúcida e coerente.
Sumário:
Introdução: O Compliance e a Cultura Empresarial Estrategicamente Competitiva
1. Estruturação e Desenvolvimento dos Programas de Compliance
2. O Compliance da Livre Concorrência
3. Compliance de Dados e Lei Geral de Proteção de Dados
4. Criminal Compliance e Compliance Anticorrupção
Conclusões
Bibliografia
Sobre o Autor:
Anna Carolina Faraco Lamy
Advogada. Consultora em Compliance Empresarial. Doutora em Direito pela UFPR e Mestre pela UFSC.
Eduardo de Avelar Lamy
Advogado. Consultor em Compliance Empresarial. Pós-doutor em Direito pela UFPR, Doutor e Mestre em Direito pela PUC/SP. Professor dos cursos de Graduação, Mestrado e Doutorado da UFSC. Professor Visitante da Humboldt Universitat. Membro da Associação Internacional de Compliance. Presidente da Comissão de Conformidade e Compliance da OAB/SC.
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