Livro Comportamento Organizacional: a DinÂmica do Sucesso das Organizações Chiavenato
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R$ 219,64
ISBN 9788597024944
Edição 4
Ano 2021
Idioma Português
Autor Chiavenato
Páginas 384
Encadernação Brochura
Sinopse:
Esta 4a edição da obra Comportamento Organizacional traz como novidade acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão, glossário interativo e muito mais.Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e renovação, e o segredo da vantagem competitiva está em saber utilizar a inteligência e a competência das pessoas que formam as organizações. Esse é o capital humano responsável pela competitividade organizacional. Afinal, o desempenho das organizações depende diretamente da performance e do talento das pessoas e das equipes que as formam. Uma questão de puro comportamento organizacional.Este livro se baseia em modernos conceitos e práticas e no desempenho organizacional, reunindo exemplos, aplicações e modelos.
Sobre o Autor:
Idalberto Chiavenato
É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato e membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.
Sumário:
Parte I – O Contexto Ambiental
Capítulo 1 - Introdução ao Comportamento Organizacional
Capítulo 2 - O Mundo das Organizações: Globalização, Tecnologia, Diversidade e Ética
Parte II – O Contexto Organizacional
Capítulo 3 - As Organizações e Sua Administração
Capítulo 4 - Desenho Organizacional
Capítulo 5 - Cultura Organizacional
Capítulo 6 - Conhecimento Corporativo e Organizações de Aprendizagem
Parte III – As Pessoas nas Organizações – Microperspectiva do Comportamento Organizacional
Capítulo 7 - Diferenças Individuais e Personalidade
Capítulo 8 - Percepção, Atribuição, Atitude e Decisão
Capítulo 9 - Motivação e Engajamento
Parte IV – Os Grupos nas Organizações – Perspectiva Intermediária do Comportamento Organizacional
Capítulo 10 - Equipes e Empowerment
Parte V – A Dinâmica Organizacional – Macroperspectiva do Comportamento Organizacional
Capítulo 11 - Comunicação
Capítulo 12 - Poder, Política e Liderança
Capítulo 13 - Estresse, Conflito e Negociação
Capítulo 14 - Mudança e Desenvolvimento Organizacional
Capítulo 15 - Estratégia Organizacional
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