Livro - Psicologia Analitica: Perspectivas Contemporaneas em Analise Junguiana - Cambray/ Carter

Ao fazer a transição dos temas clássicos da Psicologia – muitos deles já empregados na linguagem cotidiana – para seus campos de estudo em Análise do Comportamento, o livro possibilita ao aluno navegar com mais facilidade pelos domínios desta disciplina, sem que a linguagem técnica e específica da área lhe cause, de início, tanta estranheza. Profa. Dra. Deisy das Graças de Souza – Professora Titular da UFSCAR e Coordenadora do INCT, Estudos sobre Comportamento, Cognição e Ensino. A essência do livro está em seu propósito original: levar temas clássicos da psicologia, tais como memória, atenção, linguagem, liberdade e pensamento, para a Análise do Comportamento – uma abordagem científica, moderna e de sucesso no mundo atual. Essa ideia se originou do grupo de colaboradores da obra, todos pesquisadores, que foram geniais e didáticos na execução da proposta! Penso que estamos diante de um moderno Manual da Psicologia Comportamental. Profa. Dra. Maria Martha Costa Hübner – Docente da USP e Pesquisadora do INCT, Estudos sobre Comportamento, Cognição e Ensino.

Este livro tem como objetivo simplificar a arte de analisar balanços, ou analisar e interpretar mais rapidamente as demonstrações financeiras. Com o tempo, o autor aprendeu que, para interpretá-las, os profissionais precisavam dissecar muitas fórmulas. A experiência mostrou, porém, que seguindo-se a lógica e a natureza das coisas, analisar as demonstrações financeiras não é um caminho tão árduo e tão contraditório assim. Entendendo-se a contribuição do Balanço Patrimonial, da Demonstração do Resultado e da Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos ao ensino das finanças, os estudiosos poderão perceber, aliado à natureza, um caminho cuja direção é inquestionável: não há como discutir que, num empreendimento, em que as receitas são menores que as despesas, e os recursos disponíveis são insuficientes para o tamanho do negócio, os resultados serão trágicos. Por isso, ao longo do texto o autor mostra os limites que as empresas têm, quer o negócio tenha ou não riscos. Prever, avaliar, dimensionar e gerir esses problemas são técnicas indispensáveis ao administrador financeiro. Ao analista de balanços cabe sua percepção: quando o limite foi rompido e como será controlado!

Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos é um guia para estudantes, estagiários e profissionais da área que pretendam fazer uma reflexão crítica e entender o comportamento humano dentro da nova dinâmica das empresas. Em um mundo que busca eficácia, eficiência e produtividade, o desafio é aliar inovação e relações interpessoais de forma a produzir resultados satisfatórios, tanto para os funcionários quanto para as organizações. Numa linguagem direta e objetiva, com exemplos retirados do cotidiano das empresas e que mostram estratégias bem-sucedidas, o autor nos lembra que as relações de trabalho estão em constante transformação. É preciso manter profissionais bem preparados e atualizados para lidar com as novas gerações de colaboradores e desafios do mercado, cada vez mais competitivo e seletivo.