Livro - Teoria Geral da Administracao - Vol. 1 - Chiavenato

As abordagens prescritivas e normativas, tratadas nesta obra, são destinadas a mostrar como administrar, como organizar, como dirigir e como controlar as organizações por meio de princípios e comandos da atividade organizacional.Em outras palavras, são explorados meios mandatórios e rígidos sobre como dirigir empresas, desde o chão de fábrica até a cúpula empresarial, envolvendo grupos sociais e organizações tanto formais como informais. Assim, passamos pela Administração Científica, pela Teoria Clássica, pela Teoria das Relações Humanas até chegarmos à Teoria Neoclássica da Administração. Todas essas abordagens prevaleceram até meados do século passado.Este livro fornece acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta que reúne diversos recursos didáticos, como vídeos do autor, textos para reflexão e casos para discussão, além de mapas mentais e um glossário interativo.

Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração

Capítulo 1 - A Administração e Suas Perspectivas: Delineando o Papel da Administração

Parte II – Abordagem Clássica da Administração

Capítulo 2 - Administração Científica: Arrumando o Chão da Fábrica

Capítulo 3 - Teoria Clássica da Administração: Organizando a Empresa

Parte III – Abordagem Humanística da Administração

Capítulo 4 - Teoria das Relações Humanas: Humanizando a Empresa

Capítulo 5 - Decorrências da Teoria das Relações Humanas: Entendendo o Ser Humano

Parte IV – Abordagem Neoclássica da Administração

Capítulo 6 - Teoria Neoclássica da Administração: Definindo o Papel do Administrador,

Capítulo 7 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: o Processo Administrativo

Capítulo 8 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: Dando Forma à Organização

Capítulo 9 - Decorrências da Teoria Neoclássica da Administração: Administração por Objetivos (APO)

Idalberto Chiavenato

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, é membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.