Livro - Administracao: Teoria, Processo e Pratica - Chiavenato

Países se tornam avançados graças principalmente à expansão de suas organizações bem-sucedidas, competentes, sustentáveis, flexíveis e inovadoras.  
 As organizações, para se tornarem bem-sucedidas, competentes, sustentáveis, flexíveis e inovadoras, precisam ser administradas e requerem um aparato administrativo composto por administradores que atuem como líderes de líderes, em uma verdadeira constelação de liderança de lideranças.  
 Como administrador em uma organização, não basta você ser um funcionário entre vários, ou trabalhar dentro da média dos desempenhos avaliados. O importante é marcar a sua presença na vida da organização. Isso significa trabalhar mais com ideias e conceitos do que trabalhar com coisas e ferramentas; olhar para frente e acima, não apenas para baixo. Para tanto, aprenda a analisar melhor a importância da Administração nos dias atuais, tanto nas organizações como em nossas vidas.

Parte I – Os Fundamentos da Administração

Parte II – O Contexto em que as Empresas Operam

Parte III – Planejamento da Ação Empresarial

Parte IV – Organização da Ação Empresarial

Parte V – Direção da Ação Empresarial

Parte VI – Controle da Ação Empresarial

Parte VII – A Administração da Ação Empresarial

Idalberto Chiavenato
 

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato e membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior.

Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.