ISBN 9788597003048
Edição 1
Ano 2016
Idioma Português
Autor Barbieri
Páginas 200
Encadernação Brochura
Disponibilidade Esgotado na Editora
Sinopse:
Estelivro é uma síntese da Gestão de Pessoas nas Organizações, direcionada,prioritariamente, para estudantes de graduação e de pós-graduação, bem comopara empresários e executivos que queiram ter uma visão resumida da área deRecursos Humanos.Os temasexpostos foram considerados fundamentais, tanto para quem inicia o estudo doassunto, como para quem quer conhecer o lado prático dos sistemas emetodologias de Gestão de Pessoas. Como a prioridade foi fazer uma síntese deRecursos Humanos para estudantes, ou para quem está sendo iniciado na matéria,o autor consultou programas de algumas universidades e analisou textos eassuntos contidos neles, além de citar autores que falaram sobre os temasreferidos.Entre ostextos diferenciados que constam de programas de renomadas universidadesabordados no livro, citam-se: Competências em gestão e liderança; Governança ecultura organizacional; Gerações Y e X e outras; Planejamento e gestão decarreira.
Índice:
1 A Economia Global e a Nova Organização, 7 2 A Relação entre a Área de RH e a Governança Corporativa, 15 3 O Planejamento da Área de RH, 23 4 O Impacto do Capital Intelectual nos Negócios, 33 5 Gestão de Pessoas com Base em Competências e Gestão da Carreira e do Desenvolvimento com Base na Competência, 41 6 Identidade Social e Alteridade, 49 7 A Importância da Estrutura Organizacional, 55 8 Análise de Cargos, 63 9 A Administração de Cargos, Salários e Benefícios, 67 10 Conceitos Relativos à Gestão de Desempenho, 75 11 O Assessment Center na Gestão de Pessoas, 85 12 Treinamento & Desenvolvimento e Educação Continuada, 97 13 Conceitos sobre Liderança e a Eficácia do Trabalho em Grupo, 105 14 Teorias que Explicam o que é a Liderança, 113 15 Cultura Organizacional e Conflito nas Organizações e o Impacto de Ambos na Gestão, 121 16 Ética Organizacional e Gestão das Empresas, 129 17 A Importância do Recrutamento e Seleção, 135 18 O Recrutamento e a Seleção Devem Olhar para os Vários Tipos de Inteligência e para a Orientação Profissional e a Informação Ocupacional, 145 19 O Ambiente de Trabalho de 2020 e o Ambiente do Futuro, 153 20 O que Significa ser uma Empresa onde as Pessoas Gostam de Trabalhar, 161 21 Direito Trabalhista e Sindical, 169 Clique aqui para ver o sumário completo!
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