Livro - Gestao Financeira: Uma Abordagem Introdutoria - Chiavenato

Quase sempre, a riqueza gerada e acumulada se traduz em termos financeiros ou, melhor, em ativos financeiros. E é isso que define o grau de sucesso da empresa. Para tanto, cada empresa precisa saber lidar com seus recursos e competências a fim de obter o máximo rendimento de sua aplicação. Conhecer os meandros e segredos da Gestão Financeira é uma necessidade imperiosa para quem trabalha com ou em empresas.Proprietários, dirigentes, gerentes, executivos, clientes e usuários, fornecedores, consultores, empregados, acionistas, investidores e aplicadores precisam saber diagnosticar e avaliar o grau de sucesso de uma empresa e sua competência em lidar com ativos financeiros e apresentar resultados e retornos excelentes.

Capítulo 1 Gestão Financeira

Capítulo 2 Mercado Financeiro

Capítulo 3 Gestão do Capital de Giro

Capítulo 4 Análise do Balanço e Das Demonstrações Financeiras

Capítulo 5 O Papel da Gestão Financeira no Sucesso Empresarial

Referências

Bibliografia

Índice Alfabético

Idalberto Chiavenato  

É Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles (Califórnia, EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do mundo, foi professor da FGV EAESP. Fundador e presidente do Instituto Chiavenato, é membro vitalício da Academia Brasileira de Ciências da Administração. Conselheiro e vice-presidente de Assuntos Acadêmicos do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP). 

Autor de 48 livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Estratégia Organizacional e Comportamento Organizacional publicados no Brasil e no exterior. Recebeu três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades latino-americanas e a Comenda de Recursos Humanos pela ABRH-Nacional.