ISBN 9788522491285
Edição 2
Ano 2014
Idioma Português
Autor Araujo/garcia
Páginas 392
Encadernação
Disponibilidade Entrega Imediata para 01 unidade
Sinopse:
Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente. Sempre!Este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização. Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo funcional. E conhecendo as demais áreas, terá contato com as áreas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produção e comercial.
Índice:
1 Gestão de Pessoas: Evolução e Estágio Atual uma Introdução, 1 Parte I ATIVIDADES ESSENCIAIS E ADAPTAÇÕES AO LONGO DO TEMPO, 9 2 Recrutamento e Seleção (R&S), 11 3 Cargos e Salários (C&S), 40 4 Treinamento e Desenvolvimento (T&D), 75 5 Planos de Carreira (PC), 100