Livro - Qualidade de Vida No Trabalho - Qvt- Conceitos e Praticas Nas Empresas - Franca

Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará profissionais que desejam entender e implementar melhorias no ambiente empresarial que se convertam em vantagem competitiva. Por meio de resumos, exercícios e estudos de caso, entre outros recursos, além de pesquisas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho fará com que o leitor conheça e entenda os três principais temas no âmbito das organizações: motivação, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho. Patricia Itala Ferreira concluiu a graduação em Psicologia na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em 1993 e, posteriormente, em 1997, tornou-se Mestre em Administração de Empresas pela mesma instituição. Desde 1997 é professora em cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial e a distância e orientadora de trabalhos de final de curso em instituições como PUC-Rio, Fundação Getulio Vargas, IBMEC, Universidade Federal Fluminense (UFF) e Universidade Cândido Mendes. Há mais de sete anos é consultora educacional na ID Projetos Educacionais, empresa com projetos diversos em educação corporativa.

Este livro trata da discussão sobre os impactos de um acidente de trabalho com material pérfuro-cortante na vida dos trabalhadores que já sofreram esse tipo de exposição. O que muda na vida deste sujeito Que relação ele passa a ter com o trabalho Como lidar com a possibilidade de contaminação com alguma doença Qual a reação da família, do parceiro Existe alguma mudança de atitude quando o sujeito se depara novamente com a situação que causou o acidente São apresentados os resultados de uma pesquisa realizada com trabalhadores de enfermagem, e os resultados abrangem a questão do significado do acidente para o trabalhador, das repercussões na vida dos sujeitos e traz um novo conceito para o enfrentamento do acidente: as redes de apoio. O livro convida o leitor para uma reflexão acerca dos papéis representados pelos agentes sociais durante o processo de trabalho assim como desafia à proposição de novas idéias para minimizar o desgaste dos trabalhadores acidentados.