Contém os últimos trabalhos solicitados pela Justiça, por instituições ou particulares sobrematéria ligada à Medicina Legal, ao Direito Médico e à Deontologia Médica.

Este livro procura mostrar aspectos da direção e da cultura brasileira visando estimular que se estude administração cada vez mais com um enfoque ou abordagem brasileiros. É necessário desenvolver a forma brasileira de organizar e dirigir organizações que agem com funcionários e consumidores brasileiros muito diferentes dos americanos. A obra elucida as razões dessas diferenças e a necessidade de desenvolver nosso próprio modelo de organizar e dirigir as empresas para que elas possam competir com sucesso nos mercados mundiais.

Este livro ensina como ACABAR COM O EXCESSO DE GORDURA e recuperar a saúde e a aparência harmoniosa do seu corpo; apresenta as características de seis tipos de GORDURAS
LOCALIZADAS e a forma de eliminá-las em apenas sete semanas; cada gordura localizada é eliminada por meio de um exclusivo e customizado MÉTODO DE TRÊS FRENTES: alimentação saudável e benéfica, suplementos naturais corretos e exercícios eficazes.

O texto básico que deu origem a este livro foi originalmente elaborado por Daniel Burkhard no início dos anos 90 em forma de apostila, para ser utilizado como material de apoio pelos participantes dos workshops da Adigo Consultores sobre processos de mudanças organizacionais, desenvolvimento de lideranças, trabalho em equipe e planejamento de vida e carreira. Esse texto, agora revisado, ampliado e atualizado, vem ao mundo em forma de livro, incorporando os resultados de novas pesquisas e de novas experiências em inúmeros projetos de consultoria organizacional, de palestras e workshops que envolveram alguns milhares de pessoas desde 1980. Os conceitos que servem de base para esse trabalho têm como referenciais as imagens arquetípicas do ser humano pesquisados por Rudolf Steiner (1861 a 1925) e pretendem trazer uma abordagem mais consciente dos três aspectos fundamentais de nossa existência ou da nossa biografia, na busca da nossa felicidade pessoal e profissional, se assim podemos dizer, ao caracterizar felicidade num sentido mais amplo, envolvendo não só os aspectos pessoais e familiares, mas também os aspectos profissionais ligados à carreira, à liderança, ao trabalho em equipe e ao nosso papel nas organizações em que atuamos. Esses três aspectos fundamentais são: a questão espiritual; a questão da vida; e a questão do trabalho do ser humano contemporâneo que serão tratadas ao longo deste livro.