Livros de Ciências Sociais

As mudanças ocorridas na Contabilidade no Brasil com a adoção das normas internacionais repercutiram diretamente na auditoria. Alterações do tipo “essência sobre a forma” são exemplos de modificações que obrigaram as auditorias a buscarem novos procedimentos para se adequar a essa nova realidade. Nesse sentido, este livro procura apresentar a auditoria dentro desse novo contexto. Embora contemplando tanto a auditoria interna quanto a externa, seu foco principal está na auditoria externa, para a qual são apresentados os procedimentos básicos para as áreas do balanço patrimonial, bem como para as demais demonstrações contábeis. A obra utiliza a mesma metodologia de aprendizado empregada pelas grandes empresas de auditoria independente. A primeira parte aborda, entre outros, os tipos de auditoria, as responsabilidades do auditor externo e do auditado, as demonstrações contábeis e os procedimentos de auditoria para as áreas que são, de maneira geral, consideradas menos complexas, embora não menos importantes. Na segunda parte do livro são apresentados os procedimentos de auditoria para as demais áreas, o planejamento da auditoria e os tipos de pareceres, encerrando com um resumo das normas americanas da SOx. Livro de relevante interesse para auditores, peritos, contadores e demais profissionais que atuam direta ou indiretamente na área de Auditoria. Leitura básica para as disciplinas Auditoria I e II dos cursos de graduação e pós-graduação em Ciências Contábeis, bem como leitura complementar para as demais disciplinas de graduação e pós-graduação das áreas afins.

O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. Com textos produzidos por executivos que cursaram o MBA-RH da Fundação Instituto de Administração - FIA, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade. São artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduação especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista Você S.A. como o melhor do Brasil por sete anos consecutivos. Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestão, como: A percepção dos gestores quanto ao papel de RH na gestão da mudança organizacional; A atuação de recursos humanos na gestão estratégica em mudanças organizacionais de larga escala; Do transacional ao estratégico: a transformação de RH em busca de um novo papel organizacional; Valor agregado da função de recursos humanos: um estudo de caso sob a ótica de dirigentes empresariais; Utilizando o BSC para uma atuação estratégica de recursos humanos; A contribuição da função de recursos humanos para o negócio: uma avaliação da possibilidade de mensuração; Mulheres e a ascensão nas organizações; Relações de trabalho e a organização sindical do setor público: desafios para gestão de recursos humanos. Obra relevante para profissionais de todas as áreas interessados em recursos humanos, de particular importância para aqueles que atuam em gestão de pessoas. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de recursos humanos dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Elaborada de forma a abordar os aspectos fundamentais da teoria econômica, esta obra, voltada mais especificamente aos cursos de direito e de ciências humanas de forma geral, vem preencher uma lacuna existente até o momento, ao oferecer um texto adequado aos que necessitam de uma visão abrangente da área, sem maior aprofundamento. Inclui os seguintes tópicos: - Introdução à Economia - conceito, problemas fundamentais, funcionamento de uma economia de mercado, inter-relação com outras áreas e divisão do estudo econômico; - Breve retrospecto da evolução do pensamento econômico; - Economia e direito; - Introdução à Microeconomia e à Macroeconomia; - Crescimento e desenvolvimento econômico.