Esta coletânea de textos é o resultado de um projeto que ilustra momento atual da cadeia produtiva do algodão no Brasil. Desenvolvido por pesquisadores do Centro de Pesquisa e Projetos em Marketing e Estratégia (Markestrat), o livro objetiva apresentar um retrato da cadeia, trazendo ao leitor um entendimento maior desse negócio, as variáveis que o impactam, suas tendências e desafios. A obra representa, para o setor da cotonicultura brasileira, um enorme avanço e a responsabilidade de trazer a público – de forma didática – números reais, sólidos e confirmadores da realidade do trabalho desenvolvido pelos muitos cotonicultores de norte a sul do país e por toda a cadeia, que vai do plantio da fibra ao produto final que chega às mãos do consumidor. Ao longo dos capítulos são apresentados os resultados da pesquisa que traz, com a credibilidade de números colhidos diretamente com cada elo da cadeia, dados que confirmam nossa importância para a economia nacional, como a alta geração de empregos, os valores de exportação que sustentam a balança comercial e a representatividade do setor no Produto Interno Bruto (PIB) do país. O trabalho também reforça o posicionamento da nossa cotonicultura no cenário internacional – tendo o Brasil como quarto maior exportador do mundo, sustenta a alta produtividade média e a alta qualidade da fibra brasileira que já é reconhecida por tecelagens de quase todos os continentes. Livro indicado para profissionais e acadêmicos envolvidos com agronegócios nas áreas de Gestão da Cadeia de Suprimentos, Gestão de Canais de Distribuição, Responsabilidade Social Corporativa, Direito Econômico e Ambiental, Certificações Socioambientais, Sustentabilidade Empresarial, Políticas Públicas, Estratégias Empresariais e Planejamento de associações de interesse privado.

Tratando o tema valor dentro do âmbito interno da entidade, adaptado a conceitos que são exigidos para tal, este livro aborda o assunto concentrando-se em um planejamento que permita aos gestores atuar de maneira consistente e abrangente, discutindo conceitos e modelos de projeção de valor. O título do livro visa esclarecer seu foco principal, ou seja, a preocupação em apresentar o tema gestão do valor como uma forma de gerenciamento da organização. Para tanto, os agentes privilegiados desse trabalho são os gestores, os quais devem atuar de maneira alinhada com os objetivos dos acionistas. Entre seus temas principais, destacam-se valor da empresa, fundamentos da utilização de metodologias de gestão de valor e Market Value Added (MVA R).

Escrever, falar, ouvir, relacionar-se com pessoas não são atos fáceis em meio à formalidade da vida profissional. Comunicar é efetivamente interagir para compreensão mútua. Contudo, a comunicação direcionada às empresas não se constitui apenas no ato de interação, mas também em elemento chave para alcançar resultados. Nesta lógica, foi elaborado este livro. No foco da Gestão, encaminha-se o estudo da Comunicação, voltado às relações do cotidiano e de trabalho. Com isso, ganham destaque vários aspectos que integram as organizações à comunicação, com vários temas atuais e inovadores, para construir melhor o relacionamento entre pessoas e empresas. Serão vistas questões fundamentais da comunicação empresarial e seus aspectos mais estratégicos, de forma a empreender a visão prática à teórica dos conteúdos estudados por renomados pesquisadores. Como alerta Peter Drucker, “60% dos problemas organizacionais são de Comunicação”; daí decorre a necessária relação entre Comunicação e Administração em uma visão interativa e interdisciplinar. A obra é recomendada a profissionais, estudantes, professores das áreas de Administração, Comunicação, Letras e demais leitores que desejam conhecer um conjunto polivalente de assuntos, para melhor atuar e realizar as atividades de comunicação no ambiente corporativo. Torna-se importante para as disciplinas de Comunicação Empresarial, Comunicação nas Empresas, Comunicação Organizacional e Português Aplicado dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Comunicação, Letras e de Negócios.

Vivemos hoje na sociedade do conhecimento, sociedade essa que não usa máquinas, linhas de montagens ou robôs como “meios de produção”. Seus meios de produção estão na cabeça e nas mãos das pessoas que nela trabalham. Este livro é uma corajosa tentativa de repensar a gestão a partir da perspectiva do conhecimento. Como devemos pensar sobre estratégia, organização, branding, competição global ou TI do ponto de vista do conhecimento Leia para ter novas visões.

A mobilidade empresarial envolve o uso de tecnologias móveis e sem fio nos mais diversos processos organizacionais, como, por exemplo, os de compra e venda, os de operações de campo, logística, suporte a clientes, marketing, gestão de pessoas, gestão de projetos, entre outros. Este livro reúne resultados de mais de 10 anos de pesquisa sobre mobilidade empresarial no contexto brasileiro. Ele oferece uma base conceitual sobre o tema, analisa seu histórico e perspectivas futuras, aborda a capacidade a ser desenvolvida pela organização para aproveitar as oportunidades da mobilidade empresarial, e mostra como planejar iniciativas de mobilidade. Apresenta também uma série de casos práticos de mobilidade empresarial em variados setores, incluindo: a indústria farmacêutica, o agronegócio, a área de saúde e educação. Diversas aplicações para mobilidade são abordadas. O texto também discute, de forma crítica, as decorrências e desafios da mobilidade empresarial, explorando os paradoxos de uso das tecnologias móveis para as organizações e para os seus usuários. Livro destinado a profissionais e pesquisadores das áreas de Administração, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e Comunicação. Leitura complementar para as disciplinas Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão dos Sistemas de Informação e Tópicos Avançados em Administração dos cursos de Administração, Análise de Sistemas e Sistemas de Informação em nível de graduação e de pós-graduação (especialização, MBA, mestrado e doutorado).

Este livro visa contribuir com a discussão da relação entre estratégia e organização do trabalho. O ponto de partida desse estudo é uma análise da trajetória dos processos de implantação de grupos semiautônomos em empresas estudadas originalmente pelo autor em meados da década de 90. À análise dessas trajetórias foram agregados resultados de pesquisas correlatas desenvolvidos por ele nos últimos sete anos. A pergunta básica que o livro procura responder é: até que ponto a necessidade de inovação em produtos e processos requer também inovação em formatos organizacionais O autor ainda seleciona e analisa casos internacionais (como o da Google, da Whole Foods Market e da Oticon), em que uma estratégia de diferenciação via inovação de produtos, serviços e processos levou à introdução de formatos organizacionais compatíveis (segundo a literatura disponível) e implementados de forma abrangente em toda a organização (e não somente em sua operação direta). Esses formatos organizacionais também se caracterizam pela implementação de grupos semiautônomos, mas, adicionalmente, incorporam determinadas escolhas sobre aspectos ligados a comunicação, gestão do conhecimento, relação com outras organizações, incorporação do conceito de serviço e práticas ligadas à gestão de pessoas. Com base na discussão dos aspectos citados e à luz de uma comparação dos casos nacionais e internacionais se procura, ao final, apontar para critérios a serem levados em conta para orientar projetos organizacionais que tenham a inovação como prioridade. Livro de apoio para as disciplinas Organização do Trabalho na Produção, Gestão Estratégica da Inovação, Administração e Organização, Ergonomia e Gestão de Pessoas dos cursos de Engenharia de Produção, Administração, Psicologia do Trabalho e Sociologia do Trabalho. Leitura recomendada para profissionais que lidam com a introdução de inovações organizacionais baseadas em trabalho em grupo, aumento da autonomia decisória e de coordenação baseada em resultados.

Os professores Maurício e Siqueira nos convidam aqui a uma prazerosa revisita ao que de mais profundo já se escreveu sobre a teoria da administração, começando com as icônicas Cinco Forças Competitivas de Michael Porter para nos levarem aos conceitos da Criação de Valor Compartilhado. Tanto a escolha do tema quanto a definição da WEG como objeto do estudo de caso não poderiam ter sido mais felizes e oportunas. Os autores foram muito felizes em fazer um conjunto de recomendações de melhorias no ambiente de negócios no Brasil. Desta maneira, haverá melhores condições para que um sem-número de outros empreendimentos, como a WEG, se alavanquem na economia de escala que o mercado local proporciona e junto com os parceiros de seu cluster se incluam definitivamente no cenário global de competição. Luiz Eduardo Moreira CaioCEO e Presidente da Metalfrio A síntese do pensamento do Professor Porter feita neste livro pelos autores, Professores Morais Neto e Fernandes Pereira, insere otimamente o conceito de Valor Compartilhado nas teorias da estratégia empresarial desenvolvidas pelo Professor Porter e os principais pesquisadores sobre a matéria. Mas o valor do presente livro vai muito além, oferecendo ao leitor um método prático e claro para o desenvolvimento de Valor Compartilhado na situação específica de cada empresa, assim como uma excelente descrição do cenário estratégico brasileiro e o exemplo concreto de uma empresa brasileira. Este livro é sem dúvida um ótimo recurso para aumentar a competitividade da empresa brasileira e o desenvolvimento do Brasil. Carlos RufinProfessor na Suffolk University, Boston, EUA Obra de relevante interesse para executivos e profissionais ligados às áreas de sustentabilidade e responsabilidade social. Leitura complementar para as disciplinas Sustentabilidade; Responsabilidade Social Empresarial; Estratégia Organizacional; Planejamento Estratégico; e Introdução à Administração, do curso de Administração.

O principal diferencial deste livro está baseado em cinco aspectos de elevada importância na moderna administração das empresas: " Explicar a atuação dos administradores nas empresas, motivando o leitor a elaborar o seu plano de carreira de uma forma estruturada. " Apresentar de maneira simples e direta os conceitos e a aplicação dos diversos assuntos administrativos das empresas, propiciando o seu pleno e rápido entendimento. " Propiciar o entendimento das origens e das partes integrantes do estudo da administração, para que o leitor possa se enquadrar neste contexto. " Explicar as funções da administração e como estas se interligam com as funções das empresas, facilitando o direcionamento do leitor para uma área de atuação específica nas empresas, evitando dar tiros para todos os lados. " Propiciar o efetivo entendimento do que o leitor deve fazer para se desenvolver profissionalmente, em seus trabalhos individuais ou em conjunto com outras pessoas.Livro-texto para as disciplinas Fundamentos da Administração, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Teoria das Organizações, Funções da Administração, Funções das Empresas, Princípios da Administração e Processo Administrativo dos cursos de graduação e de pós-graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Arquitetura, Direito, Comunicação, Medicina, Odontologia e outros, bem como de todos os cursos profissionalizantes que envolvam o estudo dos fundamentos da administração. Leitura de atualização e reciclagem profissional para os executivos e profissionais das empresas.

Com um acesso sem precedentes a instalações da Toyota em todo o mundo, Timothy Liker e Timothy N. Ogden investigaram como a montadora enfrentou os desafios da recessão e a crise dos recalls de 2009-2010. Em ambos os casos, a montadora estava desprevenida – e descobriu que a causa-raiz dos problemas que enfrentava foi o fracasso em fazer jus a seus próprios princípios. Mas os fundamentos continuavam lá, e a Toyota acabou conseguindo sair mais forte do que nunca dos anos mais difíceis de sua existência desde o pós-guerra.

A administração é ciência ou arte A partir desse questionamento, o autor instiga o pensamento reflexivo sobre a sociedade em que vivemos e sobre sua repercussão nas organizações: como o impacto da tecnologia, das mídias sociais e da internet reflete-se no meio corporativo Como adequar as práticas administrativas de uma empresa à demanda por um mundo mais justo e sustentável Como coexistir e competir em um ambiente global Considerando diferentes linhas de pensamento e metodologias adotadas desde a Antiguidade até as teorias organizacionais contemporâneas, Fundamentos técnicos da administração aborda de modo claro e objetivo a história da administração, correlacionando-a a características da própria sociedade e apresentando variados modelos estratégicos de gestão e de liderança aplicáveis, assim como as principais tendências de administração corporativa. Como recursos complementares, ao longo da obra explicam-se os principais termos específicos da área e são sugeridos filmes de acordo com a temática tratada, bem como atividades para fixar melhor o conteúdo de cada capítulo.

O livro que ora se apresenta trata do regime jurídico dos servidores públicos na Constituição Brasileira de 1988. A temática é atual e cada vez mais estudada nas universidades e encontra-se inserida na pauta diuturna dos principais Tribunais Judiciários do país, especialmente do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça. A obra contempla a análise de questões controvertidas e atuais, com inegável importância teórica e prática. Do ponto de vista teórico, os autores, capitaneados pela Professora Maria Sylvia Zanella Di Pietro, reuniram seus próprios comentários aos dispositivos constitucionais pertinentes ao regime jurídico dos servidores. Do ponto de vista prático, as referências aos mais importantes julgados do STF e do STJ, acrescidas de interpretações e críticas dos autores, demonstram que a obra é relevante a todos os que se dedicam à gestão de pessoas no serviço público e à advocacia de referência nessa área no Brasil. Livro complementar para o estudo do regime jurídico dos servidores públicos nos cursos de graduação e pós-graduação em Direito e Administração Pública. Leitura de atualização e informação para profissionais ligados a essa área.